Salve,
un soggetto che in passato (anni prima degli ultimi 5) ha lavorato come preposto in attività di somministrazione, ad oggi non può dimostrare che ne abbia lavorati almeno 2 anche non consecutivi negli ultimi 5, in quanto gli mancano alcuni mesi che purtroppo non ha raggiunto a causa dell’emergenza COVID (nel 2020 non hanno potuto lavorare e nel 2021 ha iniziati a lavorare a Giugno invece che a Aprile come storicamente ha fatto in passato).
Esistono in merito eventualmente delle deroghe per causa covid, oppure il calcolo di due anni anche non continuativi negli ultimi 5 è tassativo?
grazie
Non conosco deroghe.
A parere mio, dato che il requisito di cui parli si fonda sull’esperienza recente e, in teoria, è a presupposto della salute pubblica, il fatto che un impedimento di forza maggiore abbia tenuto a riposo un lavoratore non può essere una giustificazione. Diventerebbe troppo arbitrario. Ognuno potrebbe avere una giustificazione di forza maggiore.