Min.Lavoro: recepito il Protocollo quadro sulle emergenze climatiche negli ambienti di lavoro | Dottrina Per il Lavoro https://share.google/ODpwxvV88bqFM6Lnk
Emergenze Climatiche e Sicurezza sul Lavoro: Il Nuovo DM n. 95 del 2025
CONTENUTO
Il Ministero del Lavoro ha recentemente adottato il Decreto Ministeriale n. 95 del 9 luglio 2025, che recepisce il Protocollo quadro per l’adozione di misure contro i rischi lavorativi legati alle emergenze climatiche negli ambienti di lavoro. Firmato il 2 luglio 2025, il Protocollo è frutto di un accordo tra il Ministero e le parti sociali, e si propone di stabilire buone prassi per prevenire infortuni e malattie professionali causate da condizioni climatiche estreme.
Le emergenze climatiche, come ondate di calore, alluvioni e tempeste, possono avere un impatto significativo sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori. Il DM n. 95/2025 introduce misure specifiche per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, promuovendo la formazione e l’informazione sui rischi legati al clima. Tra le misure previste, si evidenziano anche gli strumenti di sostegno economico, come gli ammortizzatori sociali, che possono essere attivati in caso di sospensioni o riduzioni dell’orario lavorativo dovute a emergenze climatiche, come indicato nel Messaggio INPS n. 2130/2025.
Il decreto ministeriale non solo sancisce l’entrata in vigore di queste misure, ma apre anche la strada a possibili accordi nazionali, territoriali e aziendali, permettendo una personalizzazione delle strategie di tutela dei lavoratori in base alle specifiche esigenze delle diverse realtà produttive italiane.
CONCLUSIONI
Il DM n. 95/2025 rappresenta un passo importante verso la protezione dei lavoratori in un contesto di crescente vulnerabilità alle emergenze climatiche. Le misure adottate non solo mirano a garantire la sicurezza sul lavoro, ma anche a promuovere una cultura della prevenzione e della responsabilità sociale tra datori di lavoro e lavoratori.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, la conoscenza delle nuove normative e dei protocolli di sicurezza è fondamentale. Questi devono essere in grado di applicare le buone prassi stabilite dal DM n. 95/2025 e di partecipare attivamente alla formazione e all’informazione sui rischi climatici. Inoltre, la consapevolezza degli strumenti di sostegno economico, come gli ammortizzatori sociali, può rivelarsi utile in situazioni di emergenza.
PAROLE CHIAVE
Emergenze climatiche, sicurezza sul lavoro, DM n. 95/2025, Protocollo quadro, ammortizzatori sociali, salute e sicurezza, pubblica amministrazione.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- DM n. 95 del 9 luglio 2025
- Messaggio INPS n. 2130/2025
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