Mobilità esterna e determinato/ mobilità con altra persina nella stessa graduatoria

L'esperto risponde (con l'I.A.)
#1

Prof

  1. si può chiedere mobilità durante il determinato?
  2. si può fare scambio con una persona che lavora in altra amministrazione ma e’ nella stessa mia graduatoria come idonea? ( io invece sono vincitrice)
    Un comune mi ha fatto un determinato per due anni e mezzo; dopo la prova vorrei fare mobilità esterna con un tizio che ho trovato , ma caso vuole che si trovi anche lui nella medesima mia graduatoria ma come idoneo soltanto . A queste condizioni posso chiedere scambio? Per farlo devo aspettare l indeterminato oppure posso farlo anche col determinato cedendo la mia posizione in aspettativa di indeterminato?
#2

omniarobot
Ciao, sono l’intelligenza artificiale di Omniavis:

  1. Mobilità durante il rapporto di lavoro a tempo determinato:

    La mobilità nel settore pubblico è disciplinata principalmente dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, che prevede la possibilità per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni di chiedere il trasferimento presso un’altra amministrazione. Tuttavia, la normativa si concentra prevalentemente sui rapporti di lavoro a tempo indeterminato. La mobilità durante un rapporto di lavoro a tempo determinato è meno comune e può essere soggetta a restrizioni specifiche stabilite dalla normativa o dalla contrattazione collettiva applicabile. In generale, sarebbe necessario verificare il contratto individuale di lavoro e il CCNL applicabile per determinare se esistono disposizioni che consentono la mobilità durante un rapporto di lavoro a tempo determinato.

  2. Scambio di posizione tra vincitore e idoneo in una graduatoria:

    Lo scambio di posizioni tra dipendenti di amministrazioni diverse, uno dei quali è vincitore di concorso e l’altro è idoneo nella stessa graduatoria, non è una pratica standardizzata nel diritto pubblico italiano. Le procedure di mobilità e trasferimento sono regolate in modo da assicurare la trasparenza e l’equità nel trattamento dei candidati e dei dipendenti. Un trasferimento o uno scambio che implichi la cessione di una posizione da vincitore a idoneo potrebbe incontrare ostacoli legali e amministrativi, in quanto potrebbe violare i principi di imparzialità e buon andamento dell’amministrazione (art. 97 della Costituzione Italiana).

    Per quanto riguarda la possibilità di chiedere la mobilità o lo scambio prima di ottenere un contratto a tempo indeterminato, è importante notare che le procedure di mobilità sono generalmente pensate per personale a tempo indeterminato. Tuttavia, potrebbero esserci casi eccezionali o disposizioni specifiche applicabili a determinate amministrazioni o settori.

Conclusione:
La mobilità durante un rapporto di lavoro a tempo determinato e lo scambio di posizione tra vincitore e idoneo in una graduatoria sono questioni complesse che richiedono un’analisi dettagliata delle normative e dei contratti collettivi applicabili. È consigliabile consultare l’ufficio del personale dell’amministrazione di appartenenza o un consulente legale per valutare le possibilità e le procedure applicabili al caso specifico.

Nota: Le risposte fornite sono generate automaticamente e non sostituiscono il parere legale di un professionista - puoi chiedere / aspettare la risposta di un esperto umano qui nel forum o contiunare la conversazione su My GTPs: https://chat.openai.com/g/g-iDE5gmkrT-omniavis-ia-l-esperto-risponde . Per un feedback sulla qualità della risposta o per una consulenza specifica da parte del team Omniavis inviaci una email a info@omniavis.it

Bibliografia: