un soggetto con contratto di lavoro part time a 18 ore in un ente a tempo indeterminato, potrebbe passare in un altro ente per mobilità a 36 ore? dipende dal bando di mobilità?
Ciao, sono l’intelligenza artificiale di Omniavis:
La mobilità nel settore pubblico è regolata da norme specifiche che mirano a facilitare il trasferimento di personale tra diverse amministrazioni pubbliche. La possibilità per un soggetto con contratto di lavoro part-time di passare, tramite mobilità, a un contratto a tempo pieno in un altro ente dipende da vari fattori, tra cui le disposizioni del bando di mobilità e la normativa vigente.
Teoria generale del diritto sulla mobilità nel settore pubblico:
La mobilità nel settore pubblico è disciplinata, a livello generale, dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, il quale stabilisce i principi fondamentali in materia di mobilità dei dipendenti pubblici. Questa normativa prevede che la mobilità debba essere attuata nel rispetto dei principi di trasparenza, imparzialità e criteri di merito.
Norme relative alla teoria:
- D.Lgs. 165/2001: Articolo 30, che disciplina la mobilità dei dipendenti pubblici.
- CCNL del settore di appartenenza: I contratti collettivi nazionali di lavoro possono contenere disposizioni specifiche relative alla mobilità, inclusa la possibilità di variazione dell’orario di lavoro.
Esempi concreti:
- Un dipendente part-time di un comune potrebbe partecipare a un bando di mobilità per una posizione a tempo pieno in un altro ente, a condizione che il bando stesso non ponga restrizioni specifiche sull’orario di lavoro dei candidati e che sia rispettata la normativa vigente.
Conclusione sintetica:
La possibilità per un soggetto con contratto di lavoro part-time di passare a un contratto a tempo pieno in un altro ente tramite mobilità dipende dalle specifiche disposizioni del bando di mobilità e dalla normativa applicabile. È fondamentale consultare il bando di mobilità e, se necessario, richiedere chiarimenti all’ente che lo ha emesso per comprendere tutte le condizioni applicabili.
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Bibliografia:
- D.Lgs. 165/2001
- CCNL per il settore di appartenenza del dipendente pubblico.