Se è vero che la Pubblica amministrazione è donna, nella Pa si vive una contraddizione: su un totale di circa 3 milioni 243 mila dipendenti statali, più della metà (1 milione 724mila) sono donne, ma quelle che ricoprono ruoli di vertice sono solo il 32,5% dei dirigenti, un dato anche in calo rispetto agli anni passati. Un dato di cui si dovrebbe tenere conto in vista delle nuove centinaia di migliaia di nuove assunzioni previste nel prossimo quinquennio nella Pubblica amministrazione, dato che anche il Pnrr (il Piano di ripresa e resilienza italiano) indica come obiettivo quello di ridurre l’attuale gender gap esistente.
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