Nell’affidamento diretto non si possono comparare nè offerte, nè operatori economici - Le Autonomie Nell'affidamento diretto non si possono comparare nè offerte, nè operatori economici - Le Autonomie
Affidamento Diretto: Procedura Semplificata e Obblighi di Trasparenza
CONTENUTO
L’affidamento diretto è una modalità di assegnazione di contratti pubblici che consente alle stazioni appaltanti di scegliere un contraente senza dover ricorrere a una gara pubblica o a un confronto competitivo tra più offerte. Questa procedura è disciplinata dal Codice dei Contratti Pubblici, in particolare dal D.Lgs. 36/2023, e si applica principalmente per importi inferiori alle soglie comunitarie, come ad esempio per contratti di valore inferiore a 40.000 euro.
L’affidamento diretto è caratterizzato dalla possibilità di negoziare il prezzo con un unico operatore economico, senza la necessità di atti formali di comparazione. Questo aspetto è confermato dalle delibere dell’ANAC, come la Delibera 264/2023 e la Delibera 601/2023, che pur imponendo obblighi di trasparenza, non richiedono un confronto competitivo. È importante sottolineare che, sebbene non ci sia una comparazione di offerte, l’amministrazione deve comunque motivare la scelta del contraente e garantire il rispetto dei principi di trasparenza e rotazione.
L’affidamento diretto trova applicazione in diverse situazioni, come nel caso della gestione di impianti sportivi da parte di un unico soggetto proponente. Questa modalità di affidamento è particolarmente apprezzata per la sua rapidità e semplificazione, ma comporta anche la responsabilità di garantire che le scelte siano giustificate e conformi alle normative vigenti.
CONCLUSIONI
In sintesi, l’affidamento diretto rappresenta una procedura semplificata che consente alle amministrazioni pubbliche di assegnare contratti senza il ricorso a gare, ma richiede comunque un’adeguata motivazione e il rispetto dei principi di trasparenza. È fondamentale che i dipendenti pubblici e i concorsisti comprendano le specifiche normative e le implicazioni di questa modalità di affidamento, per garantire una gestione corretta e conforme alle leggi.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, la conoscenza delle procedure di affidamento diretto è cruciale. Essi devono essere in grado di giustificare le scelte effettuate e garantire che le procedure siano trasparenti e rispettose delle normative. Inoltre, è fondamentale essere aggiornati sulle delibere ANAC e sulle eventuali modifiche legislative che potrebbero influenzare l’applicazione di queste procedure.
PAROLE CHIAVE
Affidamento diretto, Codice dei Contratti Pubblici, D.Lgs. 36/2023, ANAC, trasparenza, rotazione, procedure semplificate.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- D.Lgs. 36/2023 - Codice dei Contratti Pubblici
- Delibera ANAC 264/2023
- Delibera ANAC 601/2023
- Soglie comunitarie per gli appalti pubblici.
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