Buonasera.
Sono a richiedere quanto.
Comune con meno di 2.000 abitanti.
Contrattazione decentrata.
Può competere al SOLO Segretario Comunale (responsabile del personale) la valutazione sia del personale in possesso di P.O. sia, soprattutto, di dipendenti SENZA P.O., ai fini dell’assegnazione della retribuzione di risultato e della produttività?
Se sì, va specificato (e come) nel regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi?
Ovvero è necessario un NIV? Se sì, questo NIV da chi può/deve essere composto?
Grazie!
