Obbligo di giuramento per i dipendenti pubblici: siete favorevoli o contrari? IL NOSTRO SONDAGGIO - PA Magazine Obbligo di giuramento per i dipendenti pubblici: siete favorevoli o contrari? IL NOSTRO SONDAGGIO - PA Magazine
La Proposta di Reintroduzione dell’Obbligo di Giuramento per i Dipendenti Pubblici
CONTENUTO
Il ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, ha recentemente avanzato una proposta significativa: reintrodurre l’obbligo di giuramento per tutti i dipendenti pubblici, inclusi insegnanti e personale scolastico. La formula del giuramento proposta è la seguente: “Giuro di essere fedele alla Repubblica, di osservare la Costituzione e le leggi e di esercitare le mie funzioni nell’interesse esclusivo della nazione”. Questo obbligo, abolito nel 1981 con la legge 116/1981, ha riacceso un dibattito cruciale sul ruolo e i doveri dei dipendenti pubblici in Italia.
Zangrillo sostiene che la reintroduzione del giuramento possa rafforzare il legame civico e la responsabilità dei dipendenti pubblici verso la collettività, evidenziando la distinzione tra lavoro pubblico e privato. L’idea è che un giuramento formale possa fungere da promemoria costante dell’importanza del servizio pubblico e della necessità di agire nell’interesse della nazione, piuttosto che per interessi personali o privati.
La proposta si inserisce in un contesto più ampio di riforma della Pubblica Amministrazione, volto a migliorare l’efficienza e la trasparenza del settore pubblico. La reintroduzione del giuramento potrebbe anche essere vista come un tentativo di rispondere a crescenti richieste di maggiore responsabilità e integrità da parte dei funzionari pubblici.
CONCLUSIONI
La proposta di reintrodurre l’obbligo di giuramento per i dipendenti pubblici rappresenta un passo significativo verso il rafforzamento della cultura della responsabilità e dell’etica nel settore pubblico. Tuttavia, è fondamentale considerare le implicazioni pratiche e le modalità di attuazione di tale misura. La reintroduzione del giuramento potrebbe non solo influenzare la percezione del lavoro pubblico, ma anche il modo in cui i cittadini interagiscono con le istituzioni.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, la proposta di Zangrillo implica una maggiore attenzione ai valori etici e civici che dovrebbero guidare l’operato quotidiano. Se la proposta dovesse diventare legge, i dipendenti pubblici sarebbero chiamati a riflettere non solo sulle loro responsabilità professionali, ma anche sul significato del giuramento e sul suo impatto sulla loro carriera e sulla loro immagine pubblica. Inoltre, potrebbe essere necessario un adeguato percorso formativo per preparare i dipendenti a comprendere e interiorizzare il significato di tale giuramento.
PAROLE CHIAVE
Giuramento, Dipendenti Pubblici, Responsabilità, Etica, Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, Legge 116/1981.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Legge 116/1981: Abolizione dell’obbligo di giuramento per i dipendenti pubblici.
- Costituzione della Repubblica Italiana: Principi fondamentali sul servizio pubblico e i doveri dei funzionari.
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Osservare le leggi e la costituzione è un obbligo di tutti, che lo promettano o no. Piuttosto di ripescare la retorica cerimoniosa semmai si potrebbe scriverlo esplicitamente nel contratto.
Viceversa, non si dovrebbe permettere di far sottoscrivere carte etiche di adesione ai valori aziendali. Si deve ubbidire, ma che uno ci creda o no è un fatto privato