Buongiorno,
lavoro in una PA ed a seguito ad alcuni disguidi volevo alcuni chiarimenti:
- Gli obiettivi di performance devono essere comunicati? Se sì esiste una modalità specifica (una mail, una relazione, verbalmente) oppure ogni Ente fa da sé?
- Chi deve comunicare gli obiettivi? Il responsabile di area? Oppure ogni responsabile che assegna un obiettivo?