Ove il dipendente abbia avuto la possibilità di fruire delle ferie (cioè in assenza di un diniego del datore di lavoro), vige il divieto di monetizzazione ¶ Ius & management

https://www.iusmanagement.org/2024/02/21/ove-il-dipendente-abbia-avuto-la-possibilita-di-fruire-delle-ferie-cioe-in-assenza-di-un-diniego-del-datore-di-lavoro-vige-il-divieto-di-monetizzazione/