Pa, il 75% dei dipendenti pubblici usa l’IA. Zangrillo: «Strumento da governare» - PA Magazine Pa, il 75% dei dipendenti pubblici usa l'IA. Zangrillo: «Strumento da governare» - PA Magazine
Legge n. 132/2025: il 75,2% dei dipendenti PA usa l’IA, ma la responsabilità deve restare umana
CONTENUTO
L’integrazione dell’Intelligenza Artificiale (IA) nella Pubblica Amministrazione italiana è ormai un dato di fatto: secondo un’indagine condotta dal Dipartimento della funzione pubblica su un campione di oltre 8.000 lavoratori, ben il 75,2% dei dipendenti pubblici dichiara di utilizzare già strumenti basati su IA.
Tuttavia, la diffusione di queste tecnologie pone sfide giuridiche e organizzative rilevanti. Il Ministro Zangrillo ha sottolineato come la sfida principale risieda nel “governare” la tecnologia, ribadendo che l’IA deve essere configurata esclusivamente come uno strumento di supporto e mai come un sostituto della responsabilità umana.
Questo orientamento trova un preciso ancoraggio normativo nella legge n. 132/2025 sull’IA. Il provvedimento stabilisce tre pilastri fondamentali per l’utilizzo dell’algoritmo nei contesti istituzionali:
- Trasparenza: i processi devono essere conoscibili e tracciabili.
- Centralità dell’uomo: l’individuo deve rimanere il fulcro dell’azione amministrativa.
- Controllo umano nei processi decisionali: ogni decisione finale deve poter essere ricondotta a una supervisione umana effettiva, evitando automatismi privi di verifica.
CONCLUSIONI
L’effetto pratico dell’attuale quadro normativo e dell’indirizzo politico è la delimitazione dell’IA a mero ausilio tecnico. Sebbene la maggioranza dei dipendenti utilizzi tali strumenti per migliorare l’efficienza, l’adozione della legge n. 132/2025 impedisce che l’automazione esoneri il funzionario dalle proprie responsabilità legali e decisionali.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
- Per il Dipendente: è necessario monitorare l’uso quotidiano dei software di IA per garantire che ogni atto prodotto sia frutto di una validazione umana. Il mancato controllo umano potrebbe configurare profili di responsabilità dirigenziale o disciplinare, in quanto la legge n. 132/2025 impone che l’IA non sostituisca il decisore fisico.
- Per il Concorsista: il tema ricade nelle materie di Diritto Amministrativo e Informatica Giuridica (connessioni con il Codice dell’Amministrazione Digitale). È fondamentale approfondire il concetto di “centralità dell’uomo” e il principio di “non esclusività della decisione algoritmica” nel procedimento amministrativo.
PAROLE CHIAVE
Intelligenza Artificiale, Pubblica Amministrazione, Legge 132/2025, Zangrillo, Trasparenza, Responsabilità umana, Controllo umano.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Legge n. 132/2025: Disciplina l’uso dell’Intelligenza Artificiale richiamando i principi di trasparenza, centralità dell’uomo e controllo umano nei processi decisionali.
- Indagine Dipartimento della funzione pubblica: Rilevazione statistica condotta su oltre 8.000 lavoratori pubblici circa l’utilizzo delle tecnologie di IA nella PA.
Nota: Le sintesi fornite sono generate automaticamente grazie a Gemini (analisi della notizia di origine) e ChatGPT modificato da Omniavis. Puoi chiedere il parere di un esperto umano qui nel forum o continuare la conversazione sulla nostra piattaforma: https://espertorisponde.omniavis.it/. Per una consulenza specifica da parte del team Omniavis inviaci una email a info@omniavis.it. Per un feedback sulla qualità della sintesi invia una email a Marco Scarselli