Buonasera!
Pippo è dipendente part time-determinato (Art. 110, c.2 del TUEL), per ore 18/settimana, presso il Comune Alfa. Ivi è pure vicesegretario comunale, nominato nel secondo semestre del 2019.
Pippo è anche dipendente, per 20 h/settimana, part time, a tempo indeterminato, presso una società privata.
Domanda: se il Comune Alfa volesse stipulare una convenzione, per Pippo, con il Comune Beta, per tre ore/settimana (da aggiungere alle 18 che Pippo già svolge - arrivando così a 21 ore/settimanali complessive presso due EE.LL.),
- Pippo può anche essere vicesegretario nel Comune Beta?
- Pippo può ancora continuare a svolgere il rapporto di lavoro dipendente (per 20 h/settimana) presso la società privata, previa autorizzazione concessa da entrambi i sindaci? Oppure , perché Pippo possa continuare a lavorare presso il privato, la convenzione non deve superare le 18 h/settimanali complessive (rideterminando il rapporto a 15h/settimanali presso l’ente Alfa e a 3h/settimanali presso l’ente Beta)?
Spero di essere stato chiaro…viceversa, scusatemi.
Grazie
Roberto