I giorni di permesso per particolari motivi personali o familiari sono solo tre per anno
solare. Tale quantità complessiva rappresenta un limite massimo, qualunque siano gli
eventi che possono giustificare la richiesta, e tale limite non può essere in alcun modo
derogato.
il datore di lavoro pubblico non è in nessun caso obbligato a concedere il permesso. Quest’ultimo,
ben può, nel rispetto dei principi di correttezza e buona fede, anche negare la
fruizione dello stesso in presenza di ragioni organizzative e di servizio ritenute
prevalenti rispetto all’interesse del lavoratore evidenziato nella domanda
