Dubbio che mi è venuto leggendo un PIAO nella sezione performance.
Gli obiettivi assegnati a una PO possono generare un conflitto d’interessi? Posto che dal raggiungimento degli obiettivi la PO riceva poi la retribuzione di risultato.
Nello specifico: a una PO tecnica (ass. sociale) viene richiesto il raggiungimento di un obiettivo: inserimento in comunità di almeno X numero di minori.
I provvedimenti di inserimento in comunità firmati e richiesti da questa PO posso essere considerati conflitto d’interessi?
Come si può escludere che gli inserimenti non siano stati disposti solo o prevalentemente per il raggiungimento degli obiettivi ai fini economici _(retribuzione di risultato) sovrastando gli interessi pubblici?
Tornando alla domanda iniziale: può essere considerato un conflitto? Sì o no e perché?