nelle progressioni verticali, se un dipendente è in part-time, nel passaggio tra un’area e l’altra, l’istituto rimane oppure si crea un nuovo contratto a tempo pieno.
nelle progressioni verticali, se un dipendente è in part-time, nel passaggio tra un’area e l’altra, l’istituto rimane oppure si crea un nuovo contratto a tempo pieno.