Buongiorno, volevo chiedervi nel caso di un dipendente che abbia la conservazione del posto, a seguito di trasferimento in altra amministrazione, se la sua amministrazione di partenza (in cui ha conservato il posto) attua le progressioni verticali dello 0,55 monte salari …potrebbe rientrarci anche lui?
Inoltre quali solo le “motivazioni” che autorizzano la progressione, ad esempio una “c” laureata (con un anno di esperienza nella pa) potrebbe giustificare il passaggio alla “d”… grazie in anticipo
