Gli incarichi vengono facilmente conferiti con lo scopo primario di aiutare i dipendenti ad accumulare punti per la carriera.
so che non c’entra con l’articolo, ma io tramite concorso ho ottenuto un incarico quinquennale che naturalmente mi ha fatto progredire di carriera,
mi allontano da questa PA a cui non consiglierei a nessuno di lavorare, avevo buoni propositi di aggiornare procedure e prassi risalenti almeno a 20 anni fa e dopo 1 anno ho capito che in qualsiasi modo non si riesce a cambiare nulla, anche per la spinta dei vertici che poi applicano tutto al contrario.
posso mantenere la progressione nella nuova PA?