Pubblicazione nominativi dei candidati ad un concorso pubblico

Concorsi pubblici
#1

Ciao a tutti/e,

Stavo cercando delle informazioni utili per capire quali fosse lo stato dell’arte circa la normativa Privacy con riferimento alle selezioni pubbliche… in particolare: esiste una prassi o delle direttive che regolano la possibilità o vietano di pubblicare “in chiaro” i nominativi dei candidati ad una selezione pubblica? mi riferisco a tutte le fasi della stessa, non tanto alla graduatoria finale dei vincitori/idonei dove sarebbe comunque lecito aspettarselo, ma in tutte le pubblicazioni a partire dalla lista degli ammessi a tutte le prove intermedie… Grazie!

#2

nel caso, potendo, applicherei il principio di pseudonimizzazione.
pertanto nella gestione della procedura di reclutamento verificherei se possibile attribuire dal protocollo un numero/codice unico a ciascuna domanda comunicandolo a ciascun candidato ed in amministrazione trasparente pubblicherei solo quel codice.
se non è possibile … pubblicherei solo nome e cognome senza altri dati (no codice fiscale, nè data di nascita). data di nascita si solo per omonimie …
mi pare si sta comunque andando verso il codice identificativo … per me forse eccessivo che sposta l’asticella tra trasparenza e protezione verso quest’ultima, ma la prox volta io farò così.

#3

Io vedo che non c’è uniformità di comportamento… ho spulciato in alcune sezioni di Amministrazione Trasparente di un ente già abbastanza grande (bandi molto recenti, per inciso) e compaiono tutti i nominativi, senza C.F. o altri elementi, ma comunque nomi e cognomi in chiaro durante tutte le fasi… mentre, al contrario, di recente mi sono imbattuto in un bando da poco concluso dove la graduatoria finale è una lista di codici assegnati ai candidati… Volevo capire, appunto, se vi è un qualche riferimento normativo in merito.

#4

diciamo che il Regolamento sulla Protezione dei dati contiene principi e non specifiche disposizioni normative. forse occorre verificare nella prassi (circolari e note anac), ma, se puoi, usa i codici appunto come ti dicevo per il rispetto del principio di pseudonimizzazione.
così non sbagli di sicuro.

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#5

In che senso, scusa, dici che devo fare così? io parlavo di come dovrebbe/potrebbe comportarsi una PA, non il singolo candidato… :thinking:

#6

scusami, parlavo dal punto di vista della PPAA.

#7

Ah, ecco… Perfetto! Ho anche postato il quesito sulle Domande per l’esperto.