Qualificazione con riserva delle stazioni appaltanti: Delibera ANAC n. 143/2025
CONTENUTO
La qualificazione con riserva, introdotta dal nuovo Codice dei contratti pubblici (D.lgs. n. 36/2023 e D.lgs. n. 209/2024), rappresenta un’importante innovazione per le stazioni appaltanti. Questa misura consente di ottenere una certificazione temporanea, a condizione che vengano rispettati specifici requisiti. La Delibera ANAC n. 143/2025 fornisce indicazioni chiare riguardo al limite temporale entro il quale le stazioni appaltanti devono regolarizzare eventuali difformità, stabilendo un effetto decadenziale per il mancato rispetto di tali termini.
Un aspetto critico emerso dalla delibera è l’assenza di un punteggio premiale per la parità di genere. Questo potrebbe configurarsi come un vizio della lex specialis, in quanto non valorizza adeguatamente le imprese che adottano politiche di inclusione e pari opportunità. L’ANAC, con questo intervento, sottolinea l’importanza di conformare le procedure di gara agli standard legali, ponendo particolare attenzione ai principi trasversali, come la parità di genere, che dovrebbero essere integrati nelle valutazioni delle offerte.
CONCLUSIONI
La Delibera ANAC n. 143/2025 rappresenta un passo significativo verso una maggiore flessibilità e responsabilizzazione delle stazioni appaltanti. Tuttavia, l’assenza di un punteggio premiale per la parità di genere potrebbe limitare l’efficacia di questa misura, non incentivando le imprese a investire in politiche di inclusione. È fondamentale che le stazioni appaltanti considerino questi aspetti nella loro programmazione e nelle procedure di gara.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, la comprensione della qualifica con riserva e delle relative normative è cruciale. Essi devono essere in grado di applicare correttamente le disposizioni della Delibera ANAC n. 143/2025, garantendo che le procedure di gara siano conformi ai requisiti stabiliti. Inoltre, è essenziale che i dipendenti pubblici promuovano la parità di genere nelle valutazioni delle offerte, contribuendo a una cultura di inclusione all’interno della pubblica amministrazione.
PAROLE CHIAVE
Qualificazione con riserva, stazioni appaltanti, Delibera ANAC n. 143/2025, limite temporale, effetto decadenziale, parità di genere, Codice dei contratti pubblici.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- D.lgs. n. 36/2023 - Codice dei contratti pubblici
- D.lgs. n. 209/2024 - Modifiche al Codice dei contratti pubblici
- Delibera ANAC n. 143/2025 - Disposizioni sulla qualificazione con riserva.
Nota: Le sintesi fornite sono generate automaticamente grazie a Perplexity(analisi delle notizie più pertinenti) e ChatGPT modificato da Omniavis. Puoi chiedere il parere di un esperto umano qui nel forum o continuare la conversazione sulla nostra piattaforma: https://espertorisponde.omniavis.it/. Per una consulenza specifica da parte del team Omniavis inviaci una email a info@omniavis.it.Per un feedback sulla qualità della sintesi invia una email a Marco Scarselli