Ciao a tutti,
A lavoro mi si presentano questi due casi:
-
recesso incarico cse per giusta causa e necessità di sostituirlo. In cantiere è già presente una società che svolge incarico di direzione lavori che sarebbe disponibile (ed è munita dei requisiti) a sostituire il precedente cse.
La parte restante della prestazione da ricoprire è di importo inferiore a 40.000€: è possibile procedere a una estensione dell’ incarico di direzione lavori includendo le prestazioni di cse trattandosi del medesimo cantiere?
Ho il dubbio che si possa ravvisare in qualche modo una illegittima ipotesi di cessione del contratto, ma al tempo stesso la prestazione non sarebbe identica (si tratta della prestazione residua da svolgere); -
altro cantiere, altro cse che verosimilmente recederà a causa di incomprensioni con la ditta.
In questo caso è possibile sostituire il cse con altro cse di altro cantiere (sempre per soglie inferiori all’ affidamento diretto) con modifica contrattuale ed estensione dell’ incarico oppure occorre stipulare un nuovo contratto?
Non si pongono problemi di rotazione in nessuno dei due casi perché abbiamo avuto altri incarichi nel frattempo
Grazie in anticipo