Ricostituzione del fondo straordinario. - Le Autonomie Ricostituzione del fondo straordinario. - Le Autonomie
Ricostituzione del Fondo Straordinario nei Comuni
CONTENUTO
Negli ultimi anni, la gestione delle risorse finanziarie da parte dei Comuni ha subito notevoli restrizioni, in particolare per quanto riguarda il fondo per il lavoro straordinario. Questo fondo, che consente di remunerare il personale per ore di lavoro aggiuntivo, può essere ricostituito solo in presenza di esigenze eccezionali. È fondamentale che la spesa sia adeguatamente motivata e che rispetti i vincoli di finanza pubblica previsti dalla normativa vigente.
Secondo il parere della Corte dei Conti Lombardia (26/11/2025), il fondo straordinario deve essere considerato autonomo rispetto alle risorse decentrate. Questo significa che la sua gestione deve seguire specifiche linee guida, come quelle stabilite dall’art. 14 del CCNL 1.4.1999, che definisce la quantificazione originaria del fondo, e dall’art. 23, comma 2, del D.lgs. 75/2017, che impone limiti al contenimento della spesa per il personale.
Inoltre, è necessario che ci sia una economia derivante dall’azzeramento pregresso del fondo e che le ragioni per la sua ricostituzione siano effettivamente eccezionali. La Corte dei Conti ha chiarito che non è possibile incrementare ordinariamente il fondo, in quanto ciò andrebbe a discapito della valorizzazione di fondi unici, come indicato nella delibera 5/SEZAUT/2019.
CONCLUSIONI
La gestione del fondo straordinario nei Comuni richiede un’attenta valutazione delle esigenze e una rigorosa motivazione delle spese. È essenziale che i dipendenti pubblici e i concorsisti siano a conoscenza di queste normative per garantire una corretta applicazione delle disposizioni e per evitare sanzioni.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, comprendere le regole relative alla ricostituzione del fondo straordinario è cruciale. Essi devono essere in grado di giustificare eventuali richieste di lavoro straordinario e di rispettare i vincoli di bilancio. La conoscenza di queste norme non solo facilita la gestione delle risorse, ma contribuisce anche a una maggiore trasparenza e responsabilità nella pubblica amministrazione.
PAROLE CHIAVE
Fondo straordinario, lavoro straordinario, Comuni, finanza pubblica, Corte dei Conti, CCNL, D.lgs. 75/2017, economia, risorse decentrate.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- CCNL 1.4.1999, art. 14.
- D.lgs. 75/2017, art. 23, comma 2.
- Parere Corte dei Conti Lombardia, 26/11/2025.
- Delibera 5/SEZAUT/2019.
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