Ripesatura posizioni organizzative-limiti alla nomina

Se il regolamento interno sulle PO prevede obblighi di ripesatura delle indennità di posizione per intervenute modifiche organizzative in termini di funzioni con rideterminazione degli importi da assegnare da parte del nucleo di valutazione, può questo impedire a un dirigente nel mentre della decisione del nucleo di procedere all’assegnazione della posizione considerando che il CCNL non prevede vincoli in tal senso?

No, il dirigente può rivedere le assegnazioni in autonomia, salvo poi la verifica della ripesatura con eventuale effetto retroattivo.

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Grazie professore, concordo al 110% tant’è che oggi ho suggerito di adottare proprio questa soluzione quindi leggere la sua risposta mi rincuora moltissimo.