posso come dipendente di un ente locale avvalermi della riserva di posti prevista dal D.Lgs. 27/10/2009 n. 150 (art. 24) per un concorso presso l’agenzia delle entrate?
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La questione riguarda l’applicabilità delle disposizioni relative alla riserva di posti nei concorsi pubblici per i dipendenti degli enti locali che intendono partecipare a concorsi presso altre amministrazioni pubbliche, come l’Agenzia delle Entrate. Il Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, noto come “Riforma Brunetta”, ha introdotto importanti novità nel settore del pubblico impiego, tra cui disposizioni relative ai concorsi pubblici.
Teoria Generale del Diritto / Premessa Generale
La normativa sui concorsi pubblici in Italia è finalizzata a garantire principi di imparzialità, trasparenza e merito. In questo contesto, alcune disposizioni possono prevedere riserve di posti per specifiche categorie di candidati, al fine di promuovere opportunità di mobilità interna tra le amministrazioni pubbliche o per tutelare categorie particolarmente svantaggiate.
Norme Relative alla Teoria
Il D.Lgs. 27/10/2009, n. 150, all’articolo 24, disciplina la mobilità dei dipendenti pubblici, ma non si riferisce specificamente alla riserva di posti nei concorsi pubblici per i dipendenti di enti locali che vogliono partecipare a selezioni in altre amministrazioni. La riserva di posti nei concorsi è generalmente disciplinata da norme specifiche contenute nei bandi di concorso, che possono prevedere quote riservate a determinate categorie di persone, in base a criteri definiti dalla legge o dalla regolamentazione interna dell’amministrazione che indìce il concorso.
Esempi Concreti
Un esempio concreto potrebbe essere un bando di concorso emesso dall’Agenzia delle Entrate che preveda una quota di posti riservata ai dipendenti pubblici in servizio in altre amministrazioni. Tuttavia, la presenza di tale riserva dipende dalle specifiche disposizioni contenute nel bando di concorso.
Conclusione Sintetica
In conclusione, per determinare se è possibile avvalersi della riserva di posti in un concorso presso l’Agenzia delle Entrate come dipendente di un ente locale, è necessario consultare il bando di concorso specifico. Il D.Lgs. 27/10/2009, n. 150 non prevede direttamente riserve di posti per i dipendenti degli enti locali nei concorsi di altre amministrazioni, ma le disposizioni applicabili possono variare in base alle regole stabilite nel singolo bando.
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Bibliografia
- Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150: Testo del D.Lgs. 150/2009
- Informazioni generali sui concorsi pubblici possono essere trovate sul sito del Dipartimento della Funzione Pubblica