Il Comune A bandisce un concorso per n. 1 posto cat. c a tempo parziale 18 h settimanali;
Il Comune A assume il primo classificato a tempo parziale;
Successivamente il Comune A cede la graduatoria degli idonei al Comune B che però assume a tempo parziale 30 h settimanali.
E’ legittima questa procedura considerato
che il candidato idoneo assunto nel Comune B otterrebbe un trattamento contrattuale più vantaggioso del vincitore?
Grazie per le gentili risposte
Diciamo che è dubbio che si possa assumere con un monte orario diverso da quello previsto dal bando originario ma allo stesso tempo manca un vero interessato al ricorso. Il secondo a che titolo impugna? paradossalmente ha un vantaggio essendo il primo idoneo adesso!
Questione non trattata dalla giurisprudenza
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