Secondo Webinar GRU: Strumenti Manageriali per la Valorizzazione del Personale nella PA Secondo Webinar GRU: Strumenti Manageriali per la Valorizzazione del Personale nella PA
Strumenti Manageriali per la Valorizzazione del Personale nella Pubblica Amministrazione
CONTENUTO
Il secondo webinar del progetto GRU, promosso da Formez PA, si terrà il 10 luglio 2025 alle ore 14:30 sulla piattaforma Zoom. Questo evento si inserisce nel terzo ciclo di incontri dedicati alla riforma della Pubblica Amministrazione ¶ e si propone di fornire strumenti manageriali utili per la valorizzazione del personale.
La valorizzazione del personale nella PA è un tema cruciale, soprattutto in un contesto di riforma e innovazione. Le amministrazioni pubbliche sono chiamate a sviluppare strategie efficaci per gestire le risorse umane, promuovendo un ambiente di lavoro che favorisca la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Durante il webinar, esperti del settore condivideranno best practices e metodologie innovative per migliorare le capacità di gestione delle risorse umane, affrontando temi come la motivazione, la formazione continua e la valutazione delle performance.
In particolare, si discuterà di come implementare sistemi di feedback e di riconoscimento, strumenti fondamentali per incentivare il personale e migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini. La valorizzazione del personale non è solo una questione di benessere individuale, ma ha un impatto diretto sulla qualità dell’azione amministrativa e sulla soddisfazione degli utenti.
CONCLUSIONI
Il webinar rappresenta un’importante opportunità per i dipendenti della PA e per i concorsisti pubblici di acquisire competenze manageriali fondamentali. La valorizzazione del personale è un obiettivo strategico che può contribuire a rendere le amministrazioni più efficienti e reattive alle esigenze della comunità. È essenziale che i partecipanti si impegnino attivamente per apprendere e applicare le conoscenze acquisite.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, partecipare a questo webinar significa non solo aggiornarsi su tematiche attuali, ma anche acquisire strumenti pratici che possono essere applicati nel proprio contesto lavorativo. La capacità di valorizzare il personale è un elemento distintivo per chi aspira a ruoli di responsabilità nella PA. Inoltre, la conoscenza di queste tematiche può rappresentare un vantaggio competitivo nei concorsi pubblici, dove la gestione delle risorse umane è sempre più al centro delle valutazioni.
PAROLE CHIAVE
Valorizzazione del personale, Pubblica Amministrazione, risorse umane, formazione, feedback, riconoscimento, innovazione.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 - Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
- Legge 7 agosto 2015, n. 124 - Riforma della Pubblica Amministrazione.
- Decreto del Presidente della Repubblica 27 gennaio 1992, n. 47 - Regolamento recante norme per la valorizzazione del personale della PA.
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