Smart Working nella PA

In considerazione che il PIAO è stato prorogato, ai fini dell’autorizzazione del L.A. nella PA, in caso di assenza del POLA, è possibile la sottoscrizione dell’accordo individuale con il lavoratore (fac simile Quaderno ANCI sullo Lavoro Agile)?

In altri termini la mancanza del POLA limita solo in termini percentuali il numero di dipendenti autorizzabili in Lavoro Agile?

Grz.

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