Smart working nella pubblica amministrazione

Salve, da neoassunta (Comparto funzioni centrali) ancora all’interno del periodo di prova, sarebbe già possibile chiedere lo Smart working (2 GG a settimana per un totale di 8 GG al mese)? Se è sì, generalmente a chi si fa la richiesta? È possibile che non venga accolta?
Grazie a chi risponderà

Buongiorno,

Io parlerei con il mio diretto responsabile .

Siamo in una fase di transizione, è stato appena approvato, infatti, il nuovo CCNL Funzioni Centrali, che all’art 37 prevede in merito all’accesso al lavoro agile che :

"1. L’adesione al lavoro agile ha natura consensuale e volontaria ed è consentito a tutti
i lavoratori – siano essi con rapporto di lavoro a tempo pieno o parziale e
indipendentemente dal fatto che siano stati assunti con contratto a tempo indeterminato
o determinato – con le precisazioni di cui al presente Titolo.
2. Fermo restando quanto previsto dall’art. 5 (Confronto), comma 3, lett. g),
l’amministrazione individua le attività che possono essere effettuate in lavoro agile.
Sono esclusi i lavori in turno e quelli che richiedono l’utilizzo costante di
strumentazioni non remotizzabili.
3. L’amministrazione nel dare accesso al lavoro agile ha cura di conciliare le esigenze
di benessere e flessibilità dei lavoratori con gli obiettivi di miglioramento del servizio
pubblico, nonché con le specifiche necessità tecniche delle attività. Fatte salve queste
ultime e fermi restando i diritti di priorità sanciti dalle normative tempo per tempo
vigenti e l’obbligo da parte dei lavoratori di garantire prestazioni adeguate,
l’amministrazione - previo confronto ai sensi dell’art. 5 (Confronto), comma 3, lett. g)

  • avrà cura di facilitare l’accesso al lavoro agile ai lavoratori che si trovino in condizioni
    di particolare necessità, non coperte da altre misure".

Sicuramente il periodo di prova potrebbe essere ostativo per l’accoglimento della sua richiesta,ma non necessariamente.

In ogni caso è il suo dirigente che dovrà sottoscrivere l’accordo individuale ed essendo appunto un accordo non vi è obbligo .

Per altre informazioni la invito a leggere i documenti al link che segue :

Buon pomeriggio

Simona