L’Avvocatura comunale chiede di poter svolgere 2 giorni su 5 in smart working ordinario, a prescindere dal periodo emergenziale, visto che non svolgono lavori di servizio al cittadino.
Basta inserire una previsione di flessibilità nel loro regolamento o va dettagliata nel nuovo PIAO? Che previsione occorre inserire?
