In attesa dell entrata in vigore del nuovo ccnl (1 aprile 2023) che prevede accordo individuale e regolamento che definisca l attivita lavorativa agile, a partire dal 1 gennaio 2023 per regolarizzare l attivita di smart e’ sufficiente procedere con accordo individuale in attesa di predisporre e approvare apposito regolamento.? Sussistono Obblighi di comunicazione?
