Buongiorno,
da responsabile di settore dovrei effettuare uno spostamento di un dipendente attualmente in segreteria e migrarlo al welfare (Sono due uffici afferenti lo stesso settore). Volevo consigli in merito, è più conveniente effettuare una disposizione di servizio o una mobilità d’ufficio (tenuto conto il prossimo pensionamento di due dipendenti, quindi anche ai fini organizzativi). Vorrei qualche consiglio visto che in precedenza ci sono state cause di mobbing legate a spostamenti fatti male. Qualcuno che mi consiglia il giusto iter?? Grazie