Statali, emergenza posti vuoti al Nord. Ora concorsi regionali - PA Magazine https://search.app/qZpubC7Qz1t1QKQU7
Emergenza Posti Vuoti al Nord: Concorsi Regionali e PA
CONTENUTO
L’Italia si trova di fronte a una crescente emergenza legata ai posti vacanti nella Pubblica Amministrazione ¶, con un focus particolare sulle regioni del Nord. La situazione è particolarmente critica nell’Avvocatura dello Stato, dove le difficoltà di reclutamento del personale sono state messe in evidenza da recenti relazioni illustrative. Per affrontare questa crisi, il Governo ha annunciato una serie di concorsi pubblici volti a coprire i posti vacanti.
Nel 2025, il Governo ha previsto, attraverso un Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (DPCM), l’assunzione di 19.615 unità nella PA. Questi concorsi interesseranno vari comparti, dalle Forze dell’Ordine ai ministeri, fino all’INPS, con un concorso specifico per 1.432 assunzioni presso quest’ultimo ente. Le selezioni saranno improntate a criteri di merito e trasparenza, con un’attenzione particolare alle competenze richieste per ciascun settore.
A livello regionale, la Lombardia ha già avviato un concorso pubblico per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 2 posti di dirigente amministrativo e 3 posti di dirigente tecnico nella Giunta regionale. Questi concorsi fanno parte di un piano più ampio per migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini, potenziare le competenze digitali e ridurre i tempi di risposta della macchina amministrativa.
In risposta all’emergenza immediata, il decreto-legge del 30 aprile 2022, n. 36, è stato prorogato fino al 31 dicembre 2025, consentendo all’Avvocatura dello Stato di avvalersi di personale non dirigenziale in posizione di comando. Questa misura si è resa necessaria a causa delle difficoltà di reclutamento, in particolare per il personale assistente, e della mancanza di sostituzioni rapide a seguito di mobilità.
CONCLUSIONI
L’Italia sta intraprendendo un percorso di rinnovamento della PA attraverso concorsi pubblici e misure temporanee per affrontare l’emergenza dei posti vuoti. L’obiettivo è garantire un ricambio generazionale e assicurare che le nuove risorse siano pronte a rispondere alle sfide future, in particolare in relazione al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, questa situazione rappresenta un’opportunità significativa. I concorsi pubblici offrono la possibilità di entrare a far parte di un’amministrazione in fase di rinnovamento, contribuendo attivamente al miglioramento dei servizi pubblici. È fondamentale prepararsi adeguatamente, comprendere le competenze richieste e seguire le procedure di selezione con attenzione.
PAROLE CHIAVE
Emergenza posti vuoti, concorsi pubblici, Avvocatura dello Stato, assunzioni, Pubblica Amministrazione, Lombardia, Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (DPCM) 2025.
- Decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36.
- Relazioni illustrative sull’Avvocatura dello Stato.
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