Incentivi nel Contenzioso Tributario: Chi Sono i Destinatari?
CONTENUTO
Nel contesto del contenzioso tributario, gli incentivi rappresentano una forma di riconoscimento economico per il personale della pubblica amministrazione che contribuisce al raggiungimento degli obiettivi del settore entrate. La Legge n. 145/2018, all’articolo 1, comma 1091, stabilisce chiaramente che tali incentivi possono essere erogati esclusivamente al personale coinvolto nell’accertamento dei tributi erariali e dei contributi sociali non corrisposti.
Condizioni per l’Erogazione degli Incentivi
Per l’erogazione degli incentivi, i comuni devono rispettare alcune condizioni fondamentali:
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Approvazione del Bilancio e Rendiconto: È necessario che il comune approvi il bilancio di previsione e il rendiconto entro i termini stabiliti dal Testo Unico delle Leggi sull’Amministrazione del Territorio (T.U.E.L.).
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Regolamento Comunale: Ogni comune deve adottare un regolamento che definisca la destinazione delle risorse disponibili, limitando l’ammontare a un massimo del 5% del maggiore gettito accertato e riscosso.
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Limitazione all’Anno di Riferimento: Le risorse devono essere utilizzate nell’anno successivo a quello in cui è stato accertato il maggiore gettito.
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Attribuzione sulla Base della Contrattazione Integrativa: La quota destinata al personale deve essere attribuita secondo i criteri stabiliti dalla contrattazione integrativa.
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Limite del 15% del Trattamento Tabellare Annuo Lordo: L’importo degli incentivi per ogni dipendente non può superare il 15% del trattamento tabellare annuo lordo.
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Servizio di Accertamento Non Esternalizzato: È fondamentale che il servizio di accertamento delle imposte non sia esternalizzato in concessione.
Interpretazione della Norma
La Corte dei conti dell’Emilia Romagna ha chiarito che gli incentivi sono riservati esclusivamente al personale che ha contribuito al raggiungimento degli obiettivi del settore entrate. Pertanto, il personale che opera in ambiti diversi non ha diritto a tali incentivi.
CONCLUSIONI
In sintesi, gli incentivi nel contenzioso tributario sono una forma di riconoscimento per il personale che lavora direttamente nel settore entrate. È essenziale che i comuni seguano le procedure e le condizioni stabilite dalla normativa per garantire una corretta erogazione di tali incentivi.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, è fondamentale comprendere che l’accesso a questi incentivi è limitato e soggetto a specifiche condizioni. È importante essere informati sulle normative vigenti e sui regolamenti comunali per poter beneficiare di tali opportunità.
PAROLE CHIAVE
Incentivi, contenzioso tributario, personale pubblico, settore entrate, Legge n. 145/2018, regolamento comunale, accertamento tributi.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Legge n. 145/2018, art. 1, comma 1091.
- Testo Unico delle Leggi sull’Amministrazione del Territorio (T.U.E.L.).
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