Buongiorno a tutti,
l’ente per il quale lavoro, per la mia assunzione a tempo determinato, ha attinto da una graduatoria oltre tre anni fa. Nel mese di settembre 2021 è stata fatta la stabilizzazione del rapporto di lavoro. Per la presa d’atto del superamento del periodo di prova è necessaria una relazione/dichiarazione, o sbaglio? e se si, di chi è la competenza? Preciso che il Comune di cui sono dipendente non ha figure dirigenziali e io sono inquadrata come Istruttore Direttivo- Cat. D, Titolare di Posizione Organizzativa Responsabile dell’Area.
Grazie mille.
Silvia
Ciao Silvia,
l’art. 20, comma 7, del CCNL comparto funzioni locali prevede che “Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, il dipendente si intende confermato in servizio con il riconoscimento dell’anzianità dal giorno dell’assunzione”.
Alla luce di tale disposto non occorre nessuna presa d’atto.
Aspettiamo conferma dagli esperti del settore : @Simone.Chiarelli @maxlombardi
Buona giornata
Simona
Ho chiesto perchè sul web ho trovato diverse determinazioni in merito e all’interno di dava atto della presenza di una relazione.
Vediamo se arriveranno altri contributi!
Grazie Simona…
1 Mi Piace