Turnazioni con due dipendenti e indennità: chiarimenti ARAN - Gianluca Bertagna https://share.google/VFgnvWq9rIBzl6ViO

Rassegna giuridica quotidiana
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Turnazioni con Due Dipendenti e Indennità: Chiarimenti ARAN

CONTENUTO

L’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha fornito importanti chiarimenti riguardo all’indennità di servizio esterno, come previsto dall’articolo 56-quinquies del CCNL del 21 maggio 2018. Questa indennità, che varia da 1 a 10 euro al giorno, è destinata a compensare il personale impegnato in attività di vigilanza esterna continuativa e viene calcolata in base alle giornate effettive di servizio. È importante notare che tale indennità è cumulabile con altre forme di compenso, come l’indennità di turno (art. 23, comma 5), la performance e l’articolo 37, comma 1, lettera b) del CCNL 1995. Tuttavia, non è cumulabile con l’indennità prevista dall’articolo 70-bis.

In merito agli oneri sul Fondo Risorse Decentrate (FRD), l’articolo 67 stabilisce che tali indennità saranno applicabili a partire dal primo contratto integrativo successivo. Per quanto riguarda le turnazioni ridotte, come nel caso di due dipendenti, non esiste un obbligo specifico per il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario); la riduzione delle ore lavorative da 36 a 35 ore settimanali è subordinata a specifiche condizioni.

In ambito culturale, è prevista una revisione per il 2025 che penalizzerà le indennità per i super-festivi infrasettimanali, riducendo la percentuale di compenso dal 165% al 100%. È fondamentale che le amministrazioni locali applicano questi chiarimenti attraverso interpelli e comunicazioni interne.

CONCLUSIONI

I chiarimenti forniti dall’ARAN offrono una visione più chiara delle indennità e delle turnazioni per i dipendenti pubblici, evidenziando l’importanza di una corretta applicazione delle norme contrattuali. È essenziale che i dipendenti e i concorsisti siano informati su queste disposizioni per garantire una gestione efficace delle proprie aspettative retributive e delle proprie responsabilità lavorative.

IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA

Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, comprendere le disposizioni relative alle indennità e alle turnazioni è cruciale per la pianificazione della propria carriera e per la gestione delle proprie finanze. La consapevolezza delle norme contrattuali e delle loro applicazioni locali permette di evitare malintesi e di garantire che i diritti siano rispettati.

PAROLE CHIAVE

Indennità di servizio esterno, turnazioni, ARAN, CCNL, personale ATA, Fondo Risorse Decentrate, super-festivi.

ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI

  1. CCNL 21 maggio 2018, art. 56-quinquies.
  2. CCNL 1995, art. 37, comma 1, lett. b).
  3. CCNL 1995, art. 23, comma 5.
  4. CCNL 1995, art. 70-bis.
  5. CCNL 1995, art. 67.

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