Un ente di piccole dimensioni - Meno di 1000 abitanti - che ha istituito la figura - in assenza di personale di categoria D, può nominare vicesegretario comunale un dipendente di cat. C in possesso dei requisiti per la mansione? In caso affermativo qulae compenso aggiuntivo può percepire il dipendente incaricato per tale funzione aggiuntiva?
Buongiorno,
la risposta è affermativa purchè :
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l’ente sia privo di dipendenti di categoria D;
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il soggetto di cui si tratta sia in possesso dei requisiti soggettivi previsti dall’art. 16-ter del decreto legge 162/2019, indipendentemente dal suo inquadramento, e, cioè: essere un funzionario assunto a tempo indeterminato presso un ente locale; essere in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza o economia e commercio o scienze politiche e avere un’anzianità di servizio di almeno 2 anni.
Sul tema vedi il commento alla nota del Viminale di cui al link che allego:
Per il compenso spettante ai vicesegretari incaricati ai sensi dell’art. 16-ter, commi 9 e 10, del decreto legge 30 dicembre 2019, n. 162, convertito nella legge 28 febbraio 2020, n. 8, non risulta applicabile il CCNL dei segretari comunali e provinciali, sicché il Comune può remunerare l’incarico loro affidato solo in sede di articolazione e graduazione della retribuzione di posizione della PO, restando esclusa, per l’effetto, la possibilità di erogare compensi ad personam.
Sul tema vedi:
Buona lettura
Simona
Ok, grazie Simona sei stata preziosa
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