Prof, una domanda: ma è corretto dire che il whistleblowing è uno strumento per il dipendente pubblico per adempiere alle disposizione del codice di comportamento? “….segnalare al proprio superiore gerarchico situazioni di illecito…”
Direi di no, perché il whistleblowing garantisce la segretezza del segnalante contro il pericolo di ritorsioni, mentre nel codice di comportamento dovrebbe aspettarsi un applauso dal superiore che riceve la segnalazione